Mieux se connaître, mieux communiquer et mieux manager avec le modèle DISC

Mieux se connaître, mieux communiquer et mieux manager avec le modèle DISC

Chacun de vos collaborateurs est unique. Et c’est certainement ce qui fait la richesse de votre équipe.

Mais c’est aussi ce qui peut parfois compliquer les relations car c’est comme si chacun de nous parlait un langage différent.

En tant que manager, vous avez tout intérêt à comprendre les personnalités variées des membres de votre équipe et à vous y adapter. Vous pourrez ainsi mieux communiquer avec chacun d’entre eux et adopter une approche personnalisée pour accroître leur motivation, développer leur autonomie, booster leur engagement et donc augmenter la performance de votre équipe.

 

Dans ce module, vous apprendrez à reconnaître les quatre grands profils comportementaux DISC, et à vous y adapter pour ainsi mieux accompagner chacun de vos collaborateurs.

Durée : 15 minutes

  • A la découverte de ses propres préférences comportementales
  • Entrainement à reconnaitre le profil de son interlocuteur
  • Les bonnes pratiques de communication de chaque profil
  • Conclusion

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